近日,九江市第五人民醫(yī)院黨委副書記、院長孫軍中攜分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人,到檢驗科和老年五科參加質(zhì)控分析會和交接班。
檢驗科質(zhì)控分析會,就主要質(zhì)量與安全指標(biāo)現(xiàn)狀、不良事件及整改措施、職能科室對科室工作督導(dǎo)情況、科室運行質(zhì)量督查、醫(yī)院感染質(zhì)量控制等方面進行總結(jié),研討了儀器故障問題、失控報告、試劑更換、項目質(zhì)控、定標(biāo)時間及改進措施。孫軍中表示,醫(yī)學(xué)檢驗是臨床診斷的“眼睛”,每一份檢驗報告都關(guān)乎患者診療方案的制定,分析會制定的措施要切實落實到位,要舉一反三全面加強質(zhì)量管理,為臨床提供精準(zhǔn)有效的檢驗數(shù)據(jù)。


在老年五科,孫軍中對交班中存在的不足之處、重點關(guān)注的病例等進行點評,他表示,科室交接班制度作為十八項醫(yī)療質(zhì)量核心制度之一,是每日醫(yī)療護理工作的銜接點與交匯點,交班質(zhì)量的好壞,直接影響醫(yī)療護理安全以及服務(wù)質(zhì)量,要通過增強交班儀式感,豐富交班內(nèi)涵,創(chuàng)新交班方式,提高交班質(zhì)量。

據(jù)悉,為落實《醫(yī)務(wù)人員集中整治期間十項核心事項清單》中關(guān)于集中整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)問題以及開展醫(yī)療質(zhì)量安全提升行動的要求,九江市第五人民醫(yī)院各臨床醫(yī)技科室組織召開了分析研討會,建立健全了院級、???、科室定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等長效機制。
(來源:九江市第五人民醫(yī)院)
編輯:畢典夫
責(zé)編:曹玉婷
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