武寧縣： “選育管用”全鏈條鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍
“一入職就投身辦案一線，四個多月的實戰(zhàn)讓我對紀檢監(jiān)察工作的擔當與斗爭精神有了切身體會?！比涨?，在武寧縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)青年干部座談會上，年輕干部詹枕綠的發(fā)言，引發(fā)了在場許多人的共鳴。將“戰(zhàn)場”作為“課堂”，是該縣紀委監(jiān)委推進干部隊伍建設、鍛造過硬鐵軍的生動縮影。
武寧縣紀委監(jiān)委以“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”行動為契機，著力構建“選、育、管、用”全鏈條培養(yǎng)體系，全面提升干部隊伍履職能力。
選賢任能是隊伍建設的首要環(huán)節(jié)。武寧縣紀委監(jiān)委建立“多方推薦、立體考察、統(tǒng)籌選用”的選人機制，嚴把政治、品行、作風、廉潔“四關”，通過公開招錄、擇優(yōu)選調等方式，引進法律、信息化等專業(yè)人才，充實監(jiān)督力量。在鄉(xiāng)村監(jiān)督層面，按照“1+1+2+N”模式配強隊伍，剛性落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委“三轉”要求，確保至少4人專崗專職，全面實現(xiàn)查審分離。同時，加強對村紀檢委員的考核與動態(tài)管理，全面延伸基層監(jiān)督觸角。
為筑牢年輕干部成長根基，該縣聚焦實戰(zhàn)能力提升，突出“精準滴灌”與“實戰(zhàn)淬煉”雙軌并進。因地制宜將“紀法講堂”等課程向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部推廣，以“干部點單、骨干登臺”形式，自主開展“清風夜?！薄凹o法微講堂”等培訓13次，覆蓋1300余人次。深入推進“全員辦案、全員監(jiān)督”大練兵，安排百余名干部輪崗學習、跟案鍛煉，在實戰(zhàn)中傳承紀檢監(jiān)察工作經驗與作風。
嚴管厚愛方能激發(fā)隊伍活力。武寧縣紀委監(jiān)委先后修訂12項內控機制，配套推行“三查一通報”監(jiān)督機制，強化剛性約束。實行班子成員“包鄉(xiāng)掛點”制度，分級分層開展全覆蓋式談心談話、政治家訪，全面掌握干部思想、工作、生活狀態(tài)。注重人文關懷，舉辦干部榮退儀式、中醫(yī)問診等活動，推出暑期職工子女托管服務，累計解決干部實際困難21個，讓干部輕裝上陣履職盡責。
提拔重用紀檢監(jiān)察干部26人次、晉升職級16人次，“90后”干部占比達43%……該縣紀委監(jiān)委始終堅持以實績論英雄、憑能力用干部。一年來，常態(tài)化開展干部隊伍調研，并注重在專項工作、專案辦理、重點任務中考察識別干部，積極向縣委推薦優(yōu)秀干部、大膽起用年輕干部。同時，暢通系統(tǒng)內外交流“雙通道”，23名干部交流提拔至系統(tǒng)內外任職，實現(xiàn)人才優(yōu)進優(yōu)出、良性循環(huán)。
“干部隊伍建設永遠在路上。”該縣紀委監(jiān)委主要負責同志表示，將始終錨定“鐵軍”標準，持續(xù)深化全鏈條培養(yǎng)機制，在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練上持續(xù)用力，為紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供更加堅實的人才支撐和隊伍保障。
（九江日報記者 商樂）
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