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“社保新規(guī)”熱搜第一!9月1日起實施

2025-08-11 20:30 閱讀 32107

近日

最高法出臺新解釋

其中一項“不繳社?!奔s定無效

的規(guī)定引發(fā)熱議

“社?!毕嚓P(guān)話題沖上熱搜

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9月1日起

任何“不繳社保”的約定均無效

近日,最高人民法院召開新聞發(fā)布會,發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》,針對社會廣泛關(guān)注的熱點爭議問題,統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn),切實維護勞動者合法權(quán)益,解釋自9月1日起施行。

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依法參加社會保險是用人單位和勞動者的法定義務(wù)。針對實踐中存在的用人單位規(guī)避社保繳納、勞動者主動放棄社保等問題,司法解釋作出明確規(guī)定:無論雙方協(xié)商還是勞動者單方承諾,任何“不繳社?!钡募s定都是無效的。

最高人民法院民一庭法官張艷介紹,“不繳社?!钡募s定通常存在兩種情況:

用人單位為了降低用工成本;

有的勞動者為了多拿工資,要求用人單位把社會保險費以補助的方式發(fā)放給個人。

司法解釋進一步規(guī)定:勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同,要求用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)?,人民法院依法予以支持?/span>

張艷介紹,支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)則是:

勞動者每工作滿1年支付1個月的工資,不滿6個月的支付半個月的工資。

在行政機關(guān)責(zé)令用人單位補繳社會保險之后,如果用人單位已經(jīng)把社會保險費以補助的方式,支付給了勞動者,是可以要求返還的。


企業(yè)逃社保難逃責(zé)

員工棄社保失保障

最高法表示,確立用人單位承擔(dān)支付解除勞動合同經(jīng)濟補償責(zé)任的規(guī)則,可以倒逼用人單位為勞動者依法繳納社會保險費,有利于維護社會保險統(tǒng)籌制度,切實保護公民的社會保障權(quán)等基本權(quán)利,有效分散用人單位用工風(fēng)險。

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法官提示,一些勞動者自愿放棄社保,來換取眼前的補助,短期來看,勞動者每月的收入是增加了,但存在很大的風(fēng)險,也損害勞動者自身的長遠(yuǎn)利益。

北京二中院民五庭法官張玉賢介紹——

對于勞動者而言:

當(dāng)勞動者生病就醫(yī)時,沒法通過醫(yī)療保險來報銷醫(yī)療費;

在勞動者失業(yè)時,不能通過失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金;

如果勞動者發(fā)生工傷,不能通過工傷保險來報銷醫(yī)療費,獲得各項工傷賠償;

假如勞動者生育,將無法通過生育保險來報銷生育費用,獲取生育津貼;

當(dāng)勞動者年老時,也不能通過養(yǎng)老保險領(lǐng)取養(yǎng)老金,保障晚年的生活。

法官提示用人單位,不為勞動者繳納社會保險,將失去通過社會保險分散風(fēng)險和成本的機會。勞動者本應(yīng)通過社會保險享受的待遇,如醫(yī)療費報銷、工傷賠償、生育津貼等,都轉(zhuǎn)而由用人單位來承擔(dān)。用人單位通過與勞動者簽訂協(xié)議的方式,逃避繳納社會保險費的義務(wù),這種做法是不可取的,也是無效的。

對于用人單位而言,長遠(yuǎn)來看也存在兩個風(fēng)險:

第一是強制征繳的風(fēng)險,在社保行政部門強制征繳時,用人單位不僅要依法補繳,還要承擔(dān)滯納金。

另一個風(fēng)險是,如果勞動者提出解除勞動合同,用人單位還要支付經(jīng)濟補償。

勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位存在不依法繳納社會保險費的違法行為,可以法請求社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或者補足,及時維護自身合法權(quán)益。

法官提示,本司法解釋將于9月1日施行,沒有依法繳納社會保險的用人單位,在此之前及時繳納社會保險費,避免承擔(dān)支付解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)呢?zé)任


按時繳納社保,保障合法權(quán)益

法官提醒用人單位

用人單位要及時為勞動者辦理繳納社會保險的手續(xù),按月履行代扣代繳的義務(wù)。另外,五險都要繳納,險種要齊全,要根據(jù)勞動者真實的工資水平和法律規(guī)定的繳納比例,按時繳納。

法官提醒勞動者

勞動者要注意查詢自己的社會保險繳納情況,如果發(fā)現(xiàn)用人單位未繳、斷繳或未足額繳納的,可以向社會保險部門申請稽核、補繳。如果用人單位違法情節(jié)嚴(yán)重的,也可以解除勞動合同,要求用人單位支付經(jīng)濟補償。

(來源:申工社 人民日報 央視新聞 央視網(wǎng) 新華社)

編輯:吳晨

責(zé)編:肖文翔

審核:楊春霞

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