“多虧了‘媽媽班’,讓我在掙工資的同時還能照顧孩子。”近日,提起企業(yè)實行的“媽媽班”彈性工作制,江西泰容電子科技有限公司員工朱紅梅感慨道。


今年初,瑞昌市舉行2025年春風行動暨就業(yè)援助月專場招聘會,抱著試一試的心態(tài),朱紅梅前往碰碰運氣。“我有兩個小孩要照顧,工作時間受限,說實話沒有抱太大指望的?!钡谡衅脯F(xiàn)場,她發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)有“媽媽班”就業(yè)崗位,“工作時間是早上8點到下午5點,剛好能接送孩子,周末有一天假。”這樣一來,她應聘到了心儀的崗位。經過一段時間的學習和培訓,現(xiàn)在她已能夠熟練地應對工作。
近年來,瑞昌市不少企業(yè)結合自身用工需求,推出“媽媽班”就業(yè)崗位,方便寶媽兼顧工作和育兒,受到了寶媽們的歡迎。

據(jù)悉,“媽媽班”是一種專為母親群體打造的工作崗位,工作時間、管理模式相對靈活,讓女性在照顧家庭的同時,也能夠繼續(xù)追求自己的職業(yè)夢想。今年開春,便有5名媽媽通過“媽媽班”入職江西泰容電子科技有限公司。
提起“媽媽班”,江西泰容電子科技有限公司員工郭芳英深有感觸?!拔以趶S里工作有兩年了,剛開始是做‘媽媽班’,時間比較合適,方便照顧家里。現(xiàn)在孩子大了,今年就正式申請轉成長白班?!?/span>
近年來,瑞昌積極探索“媽媽崗”就業(yè)新模式,從政策扶持、培訓賦能、示范帶動等多方面精準施策,采取彈性工作安排與靈活報酬結算機制,大力推廣“媽媽崗”彈性工作,幫助育兒婦女好就業(yè),就好業(yè)。
(張玉周 劉懿格 九江日報記者 陳沽玥/文 楊羅軍/攝)
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